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人才管理

美盛投资发展(深圳)有限公司为员工提供充分和适当的培训和发展机会,使各级员工能够安全有效地开展工作。 

能力框架:

能力框架是一种管理工具,旨在鼓励员工发展他们的知识、技能和管理能力——改进对优势和发展领域的评估。

为能力概况中的每个职位开发能力,结合功能和行为能力。每种能力类型的熟练程度由经理和主题专家分配,并与职位和等级保持一致。 

培训:

除了使用的能力框架模型外,ENOC 还热衷于员工的发展。我们拥有配备内部培训师的成熟学习与发展中心,我们还聘请外部机构提供专业培训。

详情可点击此处下载,或直接拨打公司电话:400-990-2349

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